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盛夏如火，奮斗如歌。為全面總結上半年工作成效，精準剖析存在問題，部署下半年重點工作任務，進一步統一思想、凝聚共識、激發干勁，7月18日下午，我司召開以“ 錨定目標 迎難而上”為主題的半年度工作會議。執行董事何望君主持會議并講話，黨支部書記俞衛棟、總經理陳樹浩出席會議并講話。
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會上，各部門負責人聚焦經營數據與核心工作情況展開匯報。各部門對照年度目標，全面、客觀地回顧了上半年工作完成情況，剖析工作中存在的問題，明確了改進措施，并對下半年目標任務作了分解部署。四名部門代表也對公司的發展提供了自己中肯的意見和建議。
錨定目標，方知所向；迎難而上，方能致遠。會上，何總通過分析當前面臨的嚴峻形勢，希望大家改變工作作風，爭當“向前沖、勇破難、重實效、搶著干” 的實干者，以更強決心、更實舉措、更快步伐，攻堅克難，決勝全年！
何總針對下半年工作提出三點希望：
1、希望大家主動作為，強化服務
希望各部門能夠主動接觸客戶，了解真實需求，推動產品貼合市場；希望部門負責人切實做好管理監督，骨干發揮模范帶頭作用。
2、希望大家責任擔當，降本增效
降本≠降員工福利待遇，希望大家樹立主人翁意識，敢于擔當，加強協作，打造有競爭力的產品，提升營收，提高人均效能，促進企業發展。
3、希望大家堅定信心，迎難而上
狹路相逢勇者勝，要腳踏實地，用心服務客戶，滿足客戶的需求，解決客戶的痛點，增強客戶的黏性，我們一定能在這個激烈競爭的時代中脫穎而出。
會上，陳總對上半年公司在復雜市場環境下取得的成績予以肯定，他表示，我們的團隊有潛力，但需直面現存問題。
1、正視問題、落實行動
陳總表示市場不好是客觀事實，但內部問題才是業績瓶頸的關鍵，市場低迷期反而可能是“機會”—— 若能腳踏實地解決內部問題，業績有望在逆境中突破。
2、改變思路、調整策略
下一步需改變思路，調整方針策略，發展業務的同時需兼顧整體策略，呼吁大家共同努力，提升業績，再創輝煌！
俞書記首先闡明了企業存在的意義與價值，為老百姓的食品藥品安全保駕護航，以科技和創新促進社會發展，提高員工收入、成就感和獲得感。對行業現狀和公司情況進行分析、總結，他表示道路是曲折的，但前途是光明的，鼓勵大家在下半年繼續秉持艱苦奮斗、勇于創新的精神，為公司發展注入強勁動力。
針對下一步工作，俞總提出以下兩點要求：
1、總結提升
重視 “總結” 的作用：通過復盤總結，形成標準化解決方案，避免重復犯錯，提升工作效率。
2、認真、堅持的態度
大家要以 “咬定青山不放松” 的態度，解決問題、落實工作，錨定目標去奮斗！
最后，俞總呼吁大家共同努力，通過總結提升和認真做事，在企業發展中實現個人收入增長與自我價值，共渡挑戰、共享成果。
本次會議全程緊扣經營數據與工作實際，明確了各環節重點，為下半年高效推進工作奠定了堅實基礎。全體參會人員將錨定目標，全力沖刺，確保完成年度任務。